據湖人媒體《Lakers Daily》報道，湖人球員奧斯汀·裏夫斯的下一（yī）份合同預計年薪將達到3000萬美元左右。
這位曾經的落選（xuǎn）秀，如今已成為湖人三當家，並在2026年夏天擁有球員選項，可能跳出合同尋求（qiú）更高薪資，這也給湖人管理層出了一道棘手的難題。
回顧裏夫斯的成長軌跡，堪稱 “逆襲典範”。2023 年休賽期，湖人（rén）以一份（fèn） 4 年 5383 萬美元的（de）合同將其（qí）留下（xià），這份合同原本被（bèi）視作（zuò）對潛力（lì）新星的 “性價比投資”。
然而本賽季，裏夫斯用炸裂表現證明自己遠不止這個價（jià）碼：常規賽他場均轟下 20.2 分 4.5 籃板 5.8 助攻 1.1 搶斷，投籃命中率（lǜ） 48.7%，三分命中率 39.2%，成為湖人僅次於詹姆斯和戴維斯（東契奇）的第三得分點（diǎn）；
即便在競爭激烈的季後賽，他依舊能貢獻場均 16.2 分 5.4 籃板 3.6 助攻，關鍵時刻屢屢命中關鍵球，成為球隊不可或缺（quē）的 “大心髒（zāng）”。
數據（jù）對比更顯裏夫斯（sī）的價值飆升。續約前的 2022 - 2023 賽季，他場均僅得 13 分 3 籃（lán）板 3.4 助攻；短（duǎn）短兩年，得分（fèn）提升超 50%，助攻、籃板等數據也全麵上漲。
特別（bié）是（shì）在詹姆斯（sī）逐漸老去、戴維斯傷病頻發的背景下，裏夫斯扛起了湖人後場大（dà）旗，其進攻效率值 116.3（聯盟前 20%），關鍵時刻（kè）命中率高達 52%，用實際表現贏得了教練組和球迷的信（xìn）任。
但 3000 萬美元的新合同，對（duì）湖人而言卻是一把雙刃劍。
一方麵，若不匹配報價（jià），極有可能失去這位正值巔峰的本土核心（xīn）；另一方麵，湖人當下薪資結構已十分緊張，詹（zhān）姆斯、東契奇占據超（chāo） 60% 的薪資空間，若再給裏夫（fū）斯 3000 萬年薪，球隊將麵臨奢侈稅暴增、引援空間壓縮的困境。
據薪資專（zhuān）家分析，若湖人續約裏夫斯，2026 - 2027 賽季薪資總額將（jiāng）突破 1.9 億美元，遠超奢侈稅線。
對於裏夫斯而言，3000 萬年薪既是實力的認可，也是職業生涯的重要轉（zhuǎn）折點。