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老(lǎo)詹該(gāi)為(wéi)了爭冠選擇降薪嗎?湖人管理層要證明能用這筆錢做到什麽
發布者:24直播網 更新時間:2025年06月14日 21:00 已被瀏覽:


(原文發表於6月12日,作者為CBS體育的Sam Quinn,文章內(nèi)容不代表譯者觀點(diǎn))

2010年詹姆(mǔ)斯加盟熱火時並未簽下頂薪合(hé)同。他主動降薪以幫助球隊打(dǎ)造最(zuì)佳陣容,隨後的歲月(yuè)裏熱火兩度奪冠,但球隊管理層多次不(bú)合(hé)理地利用他的慷慨(kǎi)之舉,比如為規避奢侈稅動用特赦條款裁掉關鍵角色(sè)球員邁克-米勒,這些做法(fǎ)據傳令詹姆斯感到不滿。2014年成為自由球員時,他明確(què)表態不會再接受任何降薪,堅持隻簽頂薪合同。

2014年至2024年間這條鐵律從未打破。詹姆斯始終展現(xiàn)著與頂薪相匹配的價值,外界也普遍(biàn)認(rèn)定這種模式將(jiāng)持續下去。但隨著湖人的薪資空間嚴重受限,據傳詹姆斯曾(céng)主動送出大(dà)禮:願意(yì)接受約1500萬美元的大幅降薪,幫助球隊通過中產特例或先簽後換引(yǐn)進他認可的自由球員市場目標人選。

“他(詹姆斯(sī))的首要目標是(shì)陣容(róng)升級,”經紀人(rén)裏奇-保羅當時向ESPN記者(zhě)Dave McMenamin透露,“他堅持要求管理層竭(jié)盡所能提升陣容實力(lì)。”

湖人(rén)曾全力(lì)追逐克萊-湯普森(sēn),可(kě)惜最終敗給了獨行俠。於是詹姆斯收回了降薪承諾,不過(guò)仍做出小幅讓步幫助球隊規避第二土(tǔ)豪線,最終以兩年1.04億美元續約。由於合同第二年(nián)是球員(yuán)選項,外界曾期待他在適當時機重啟降薪計劃。

目前看來(lái)降薪的可能(néng)性渺茫,所有跡(jì)象都表明詹(zhān)姆斯將執行當前合同最後一年5260萬美元的球員選(xuǎn)項(xiàng)。雖然(rán)尚不清楚為何現階段詹姆斯降低(dī)了對湖人陣容升級的優先級,但直接(jiē)後果就是湖人今年休賽期的補強之路將更加艱難。

如果詹姆斯和芬尼-史密斯都執行下賽季的球員選項,湖人(rén)將在休賽期以低於第一土(tǔ)豪(háo)線約400萬美元、低於(yú)第二土豪線(xiàn)約1600萬(wàn)美(měi)元的薪資空間開啟運作(zuò)。理想情況下,湖人需要(yào)將薪資控製在第一土豪線之下。這樣他們就能使用約570萬美元的迷你(nǐ)中產特例(而非1410萬的全額中產特例),同時解鎖約510萬美元的雙年特例用於引援,還能通過先簽後換獲得自由球員。賽季(jì)期間,低(dī)於第一土豪線的球隊可以簽下任何買斷市場的球員,而超過該線的球隊隻(zhī)能簽下原薪水低於全額中產的買斷球員(yuán)。這些差異將帶來巨大的操作(zuò)靈活性。

當然,湖人還有其(qí)他創造操(cāo)作空(kōng)間的方式,最簡單的就是(shì)通過交易削減薪(xīn)資,但最(zuì)直接的解決方(fāng)案仍是詹姆斯(sī)的(de)主動(dòng)降薪。


必須明確的是(shì):如今的詹(zhān)姆斯依然配得上頂薪,他本賽季剛入選最佳陣容(róng)二陣。露天看台的記者(zhě)Andy Bailey創建的“HNI指數”(綜合(hé)八項高(gāo)階數據排名)顯示,詹姆斯與前隊友戴維斯並列聯盟第16。盡管人們對高齡核心(xīn)球員的競技狀(zhuàng)態衰(shuāi)退存在合理擔憂,但詹(zhān)姆斯始終是例(lì)外。即便下賽季狀態下滑,在保羅-喬治和比爾都能(néng)拿到頂薪合同的市場上(shàng),他的表現仍足以匹配頂薪價(jià)值。至少從(cóng)最(zuì)近一場的比賽裏來看,詹姆斯依然是(shì)毫無爭議的頂薪級別球員。

即便詹姆斯的狀態下滑又如何?他已經在合同中通過球員選項鎖定了下賽季的準頂薪薪(xīn)資,完全有權行使這一權利。我們很少質疑其他球員(yuán)追求頂薪的選擇,詹姆斯身為億萬富翁也不該成為例外。籃球(qiú)是他的職(zhí)業,他依然保持著頂級水準,憑什麽不該獲得相應報(bào)酬?

一年前的裏奇-保羅就給(gěi)出了答案:詹姆斯渴望勝利。他親口承認在追逐“那個幽(yōu)靈(指邁克爾-喬丹)”,而(ér)對方六(liù)枚總冠軍戒指的光(guāng)芒仍壓過他的四冠(guàn)。問題(tí)不在(zài)於詹姆斯是否應該降薪,而在於拒絕降薪與他公開宣稱的爭冠目標存在根本矛盾。這本質(zhì)上是(shì)個優先級問題,詹姆斯可以選擇薪資最大化,也可以選擇第五冠機會最大化,但兩者不可兼得。雖然理論(lùn)上湖人仍有可能(néng)帶著他的頂薪合同拚(pīn)湊爭冠陣容,但這兩個目標本質上相悖:詹姆斯薪(xīn)資越高(gāo),湖人組建爭(zhēng)冠陣容的難度就越大(dà)。

即(jí)便(biàn)擁有盧卡-東契奇,這仍將是一場艱苦戰役。今年季後賽首輪,森林(lín)狼僅用五場就(jiù)淘汰了他(tā)們;而兩輪後,森林狼也被(bèi)雷霆五(wǔ)場擊潰(kuì)。這支NBA最年輕、薪資最低且資產最雄厚的雷霆,下賽季勢必更強勢。考慮到詹姆斯(sī)狀態很可能下滑,雙方差距至少(shǎo)在(zài)現階段就(jiù)相當明顯。雖然並非不(bú)可逾越,但湖人需要動用所有建隊手段才可能(néng)彌合差距。


湖人至少需(xū)要補(bǔ)強兩名中鋒。雷迪克教練(liàn)在對陣(zhèn)森林狼的(de)係列賽(sài)中徹(chè)底棄用海斯,已經證明他無法勝任(rèn)季後(hòu)賽級別的替補內線。他們還需要防(fáng)守型後衛,因為芬尼-史密斯更適合盯防側(cè)翼,而西部充斥著湖人現有陣容難以限(xiàn)製的敏捷型小個得分手。此外還需補充持球點,未必需要承擔重要角(jiǎo)色,但能減輕球星常規賽負擔(dān)並為季後賽提供備選方案。

湖人很可(kě)能隻剩下達(dá)成一筆重磅交(jiāo)易(yì)的籌碼,這還得(dé)感(gǎn)謝此前取消的馬克-威廉姆(mǔ)斯交易。他們(men)可以動用2031年的首輪簽,以及2026年、2030年和2032年的首輪互(hù)換權。文森特和(hé)克萊伯的到期合(hé)同很容易配平交易,範德比爾特的長期合同雖然可能(néng)讓追求者猶(yóu)豫(yù),但至少能作為薪資配(pèi)平(píng)籌碼。如果(guǒ)湖人願意更大(dà)膽些,八村塁1800萬美元的(de)到期合同具備交易吸引力,他本(běn)身也能作為獨立資產引起某些球隊興趣。

不過,除非裏(lǐ)夫斯被擺上貨架(多方消息顯示除非能換(huàn)來球星,否則湖人不會交易他),這些籌碼仍不足以解決(jué)湖(hú)人的(de)所有需求。自由球員市場將成為湖人休賽期的關鍵戰場,而我們已經分析(xī)過詹姆斯降薪與否,湖人會麵臨(lín)不同的操(cāo)作空間。

雖然詹姆斯通過合同裏的球員選項掌握著(zhe)主動權,但(dàn)湖人管理層今夏的決策同樣(yàng)關鍵。他們不必孤注一擲爭(zhēng)奪明年的總冠軍,既然得到了26歲的(de)東契奇(隻要確信東契奇會在休賽期續約),就必須著眼更長(zhǎng)期的規劃(huá)。

仔細考量2031年首輪簽的價值:當下或許能換來優質中鋒,但若保留到明年(nián)夏天,待2033年首輪簽解除交易限製後,湖人就能打包(bāo)兩枚首輪簽追求更大牌球星。不過東契奇可以等(děng)待,詹姆斯(sī)卻未(wèi)必有這個時間窗口。


更深遠的問題在於詹(zhān)姆斯(sī)2026年後的球隊定(dìng)位。目前湖人預計將在該年(nián)夏天騰出(chū)頂薪空間,目標顯然是(shì)圍繞東契奇組建長期核心陣容。屆時詹姆(mǔ)斯的角色將變得微妙,假設他們追求小賈倫-傑(jié)克遜這類(lèi)頂薪(xīn)自由球員,就幾乎不可能同時以現有薪資水(shuǐ)平留住(zhù)詹姆(mǔ)斯。若詹姆斯想鎖定2026-27賽季的高額薪水,他的球員選項反而能成為談(tán)判籌碼:通(tōng)過今年降薪,他可以爭取在續約合同中再加入球員選項條款。

若湖人決意保留2026年的薪資空間,這不僅影響(xiǎng)詹姆斯,還將限製今夏的引援質量。若(ruò)隻願接受到期(qī)合同,優質角色球(qiú)員的選擇範圍將大幅縮小。詹姆斯或許並(bìng)不在意湖人(rén)2026年的操作靈活性,他追求的是當下爭冠(guàn)機會。

但湖人管理(lǐ)層必須(xū)考慮更長遠的布局。他們最不願看到的就(jiù)是孤注一擲衝擊總(zǒng)冠軍失敗,最終(zhōng)在(zài)東契奇時代失去補強籌碼。這反而賦予湖(hú)人些許談判(pàn)籌碼(mǎ):他(tā)們可以理直氣壯(zhuàng)地向詹姆斯表明,若想球隊新(xīn)賽季全力衝刺,他就該做出相應讓步。

球隊與巨星的關係本質上(shàng)是博弈合作。盡管詹姆斯(sī)與湖人的合作總體上雙贏,但也經曆過暗礁時刻:湖人曾為討好裏奇-保羅的Klutch Sports客戶群交(jiāo)易來威少,卻在詹姆斯暗示需要交易時拖延處置(zhì);他們為省錢放走卡(kǎ)魯索的決策,正(zhèng)是詹姆斯過往深惡痛絕的運作(zuò)類(lèi)型。這場談判中,雙方都握(wò)有合理(lǐ)的博弈籌碼。

這(zhè)並非暗示雙方關係出(chū)現裂痕,而是承認(rèn)此類談判(pàn)中的信任(rèn)從來不是理所當然。詹姆斯(sī)去年沒有盲目(mù)降薪,他給出了明確的補強要求,而(ér)湖人未能兌現。熱火(huǒ)的經曆教會他,過度放權可能適(shì)得其反。若再次選(xuǎn)擇經濟上的讓步,他(tā)必須確保物有所值。


詹姆斯在6月29日前無需做出決定,這給了他評估陣容的時(shí)間。盡管尚(shàng)無報道佐證,但存在(zài)一種可能:他希(xī)望在財務決策(cè)前觀察湖人的運作成效。值得注意的是(shì),去年(nián)夏天(tiān)關於他願意降薪的消息,直到湖人成功選(xuǎn)中布朗(lǎng)尼後才被披露。或許他仍對降薪持開放態度(dù),前提是湖人將資金(jīn)用於特定的引(yǐn)援目標。最明顯的候選人是摯友克裏(lǐ)斯-保羅,但其他引援也可能打動他。這種情況(kuàng)下責任在(zài)湖人身上:若想獲得詹姆斯的配合,他們必須證明自己有能力為他搭建爭冠陣容。

目前關於詹姆斯可能降薪的(de)討論仍停留在推測層麵,現有(yǒu)報道明確顯示:詹姆斯下賽季不太可能(néng)做出重大經濟犧牲。這固然是(shì)他的個人選擇,但必將產(chǎn)生連(lián)鎖反應(yīng)。詹姆斯對此心知肚明,否則去年夏天不會主動(dòng)提出降薪,2010年也不會真實讓利,更不會在2013年接受ESPN記者(zhě)Brian Windhorst采訪時強調(diào):“經濟上我願意為球隊犧牲,這證明頂級球員(yuán)的追求不止於金(jīn)錢(qián)。競技體育的本質是勝利,我深諳此道。”

若湖人(rén)誌在衝擊最高榮(róng)譽,現實路徑很可能(néng)是詹姆斯做出適度讓步。這無關球員的價值評判(pàn),也絕非暗示(shì)球員應該為團隊利益犧牲經濟利益,而是殘酷(kù)的薪資規(guī)則使(shǐ)然。湖人現有陣容距離2026年爭(zhēng)冠水準尚有差距,而最直接的補強(qiáng)方式(shì)恰恰係(xì)於詹姆斯的經(jīng)濟妥協。鑒(jiàn)於過(guò)往雇主曾浪費他的降薪紅(hóng)利,他的謹慎態度完全可以理解。但若想最大化第五冠的概(gài)率,這確實是詹(zhān)姆斯手中最有效的籌碼。

原文:Sam Quinn

編譯:李太白

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